En Grupo Ari somos un referente en el sector de la automoción, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra superior, respaldada por un servicio excepcional y una amplia gama de productos de alta calidad. Para continuar liderando en un mercado competitivo, buscamos Personal Chapista con una sólida trayectoria y visión estratégica.

El técnico chapista, será el encargado de la realización de intervenciones en vehículos y mantenimiento de las instalaciones y equipos, todo esto para asegurar un correcto servicio y cumplimiento del compromiso de calidad de la empresa.

Responsabilidades:

• Realizar Intervenciones: Entre tipo de operaciones en el vehículo incluyen, montaje de accesorios de chapa y demás intervenciones incluyendo cuando estas conlleven pintura.
• Colaboración Interdepartamental: Para el ejercicio de sus funciones será necesario estar en cooperación con departamentos como el de Recambios.
• Mantenimiento de Instalaciones y equipos: Será cometido del trabajador asegurar el correcto estado de las instalaciones y herramientas.

Se ofrece:

• Remuneración Competitiva: Paquete salarial atractivo y acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
• Incentivos y Bonificaciones: Programa de bonificaciones basado en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral estimulante y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.

Requisitos:

• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la automoción.
• Formación Académica: Ciclo de Formación de Grado superior en Electromecánica.
• Competencias Técnicas: Experiencia en trabajos de bancada.
• Habilidades Comunicativas: Trabajo en equipo, aprendizaje, adaptación al cambio.

Proceso de Selección:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a una organización líder en el sector de la automoción, envía tu currículum y una carta de presentación a través del enlace Trabaja con nosotros

Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

En Grupo Ari somos un referente en el sector de la automoción, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra superior, respaldada por un servicio excepcional y una amplia gama de productos de alta calidad. Para continuar liderando en un mercado competitivo, buscamos un Mecánico/a (Oficial 1º- 2º) con una sólida trayectoria y visión estratégica.

El Mecánico (Oficial 1º- 2º) será el responsable de realizar las intervenciones necesarias relacionadas con la preentrega, mantenimiento y reparación de los vehículos, con el objetivo de asegurar los estándares de calidad de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Mantenimiento y reparaciones sencilla en vehículo: El trabajador será el encargado de la puesta a punto de los vehículos para la preentrega, así como el diagnóstico además de otras intervenciones sobre el vehículo como el montaje de accesorios
• Colaboración Interdepartamental: El trabajador deberá estar en contacto con otros departamentos como la solicitud de recambios y la gestión adecuada respecto a la generación de residuos.
• Mantenimiento de Instalaciones y equipos: Será cometido del trabajador asegurar el correcto estado de las instalaciones y herramientas.

Se ofrece:

• Remuneración Competitiva: Paquete salarial atractivo y acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
• Incentivos y Bonificaciones: Programa de bonificaciones basado en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral estimulante y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.

Requisitos:

• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la automoción.
• Formación Académica: Ciclo Formativo Grado Superior o Medio de mecánica y electromecánica.
• Competencias Técnicas: Conocimientos automotrices y de electricidad.
• Habilidades a Desarrollar: Trabajo en equipo, adaptación al cambio, aprendizaje.

Proceso de Selección:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a una organización líder en el sector de la automoción, envía tu currículum y una carta de presentación a través del enlace Trabaja con nosotros

Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

En Grupo Ari somos un referente en el sector de la automoción, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra superior, respaldada por un servicio excepcional y una amplia gama de productos de alta calidad. Para continuar liderando en un mercado competitivo, buscamos un Asesor de Servicios con una sólida trayectoria y visión estratégica.

El Ingeniero Postventa será el responsable de la definición y propuesta del plan estratégico, y promover la venta de la gama de productos de nuestra empresa, así como de coordinar a los responsables de su área.

Responsabilidades:

• Gestión de su departamento: Será cometido del trabajador definir y dimensionar las instalaciones, equipamiento, existencias, etc,
• Coordinación Interdepartamental: Además de coordinar a los distintos responsables de área para un correcto desarrollo operativo.
• Control de existencias: Será encargo del trabajador a través de la identificación de las necesidades del área llevar a cabo un correcto control de las adquisiciones en cuanto a equipamiento y recambios.
• Gestión y Coordinación el personal a cargo: El trabajador deberá evaluar el desempeño de sus empleados además de asegurarse de llevar a cabo acciones si este decayera.

Se ofrece:

• Remuneración Competitiva: Paquete salarial atractivo y acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
• Incentivos y Bonificaciones: Programa de bonificaciones basado en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral estimulante y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.

Requisitos:

• Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la automoción.
• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial y afines.
• Habilidades: Liderazgo, planificación y coordinación de equipos.
• Orientación a Resultados: Alta capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos, con una fuerte orientación a resultados.

Proceso de Selección:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a una organización líder en el sector de la automoción, envía tu currículum y una carta de presentación a través del enlace Trabaja con nosotros

Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

En Grupo Ari somos un referente en el sector de la automoción, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra superior, respaldada por un servicio excepcional y una amplia gama de productos de alta calidad. Para continuar liderando en un mercado competitivo, buscamos un Asesor de Servicios con una sólida trayectoria y visión estratégica.

El Asesor de Servicio será el encargado de organizar la recepción, clasificación, asignación de trabajos y entrega de vehículos en el área de postventa, fidelización de los clientes y demás tareas relacionadas con la atención del cliente y servicios post venta , por tanto, es primordial cierta experiencia en puestos de característica similares para asegurar un gran nivel en cuanto a la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Planificación y gestión de citas previas: Mediante el establecimiento de calendarios según la disponibilidad para la recepción y entrega de vehículos.
• Preparar y coordinar la recepción de vehículos: Gestión de manera conjunta con otros departamentos de la disponibilidad de piezas, materiales y recursos para la realización de servicios.
• Asesoramiento y atención al cliente: Durante todo el proceso será primordial prestar atención a las necesidades del cliente y asegurar la calidad del servicio, con el objetivo de su fidelización.

Se ofrece:

• Remuneración Competitiva: Paquete salarial atractivo y acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
• Incentivos y Bonificaciones: Programa de bonificaciones basado en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral estimulante y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.

Requisitos:

• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la automoción.
• Formación Académica: Ciclo Formativo en Administración con conocimientos en Automoción o Ciclos Formativos de la Rama Automotriz.
• Habilidades para la planificación, coordinación, asesoramiento.
• Orientación a Resultados: Alta capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos, con una fuerte orientación a resultados.
• Competencias Técnicas: Conocimientos de mecánica y gestión de vehículos.
• Habilidades Comunicativas: Trabajo en equipo, iniciativa, proactividad.

Proceso de Selección:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a una organización líder en el sector de la automoción, envía tu currículum y una carta de presentación a través del enlace Trabaja con nosotros

Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

En Grupo Ari somos un referente en el sector de la automoción, comprometidos con la excelencia y la innovación. Nuestra misión es proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra superior, respaldada por un servicio excepcional y una amplia gama de productos de alta calidad. Para continuar liderando en un mercado competitivo, buscamos un Jefe/a de Ventas con una sólida trayectoria y visión estratégica.

El Jefe/a de Ventas será el responsable de la dirección y supervisión del equipo comercial, con el objetivo de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del grupo. Esta posición estratégica requiere un profesional con una capacidad demostrada para desarrollar e implementar planes de ventas efectivos, optimizar procesos y mantener altos niveles de satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

• Liderazgo del Equipo de Ventas: Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando coaching continuo.
• Estrategia Comercial: Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras para incrementar las ventas y capturar nuevas oportunidades de mercado.
• Análisis de Rendimiento: Monitorear y analizar las métricas de ventas, generando informes detallados para la alta dirección y ajustando las tácticas según sea necesario.
• Gestión de Clientes: Fomentar relaciones duraderas con los clientes, garantizando un servicio de calidad y atendiendo sus necesidades de manera proactiva.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coherencia y efectividad en la entrega de productos y servicios.
• Desarrollo del Negocio: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como potenciar las actuales.

Se ofrece:

• Remuneración Competitiva: Paquete salarial atractivo y acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
• Incentivos y Bonificaciones: Programa de bonificaciones basado en el rendimiento y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral estimulante y colaborativo, con un equipo comprometido y profesional.

Requisitos:

• Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la automoción.
• Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. Se valorarán estudios de posgrado o MBA.
• Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades de liderazgo y gestión de equipos, con un enfoque en la motivación y el desarrollo de talento.
• Orientación a Resultados: Alta capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos, con una fuerte orientación a resultados.
• Competencias Técnicas: Dominio avanzado de herramientas de gestión de ventas y CRM. Conocimiento profundo del mercado automotriz.
• Habilidades Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para influir y persuadir.

Proceso de Selección:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a una organización líder en el sector de la automoción, envía tu currículum y una carta de presentación a través del enlace Trabaja con nosotros

Grupo ARI es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

El Grupo ARI es líder en el sector de la automoción, ofreciendo una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y la innovación continua, estamos comprometidos con ofrecer resultados excepcionales y mantener los más altos estándares de seguridad y fiabilidad.

Estamos buscando un Asesor/a Comercial apasionado/a por el sector de la automoción para unirse a nuestro dinámico equipo. Si tienes una fuerte orientación al cliente y una auténtica pasión por los automóviles, ¡queremos conocerte! Estamos en Las Palmas, Tenerife y Lanzarote

Responsabilidades:

• Asesorar a los clientes sobre nuestras gamas de productos y servicios.
• Desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Realizar demostraciones de vehículos y explicar las características y beneficios de cada modelo.
• Gestionar el proceso de venta de principio a fin, incluyendo la negociación y cierre de ventas.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las novedades del sector de la automoción.

Se ofrece:

• Salario competitivo y atractivas comisiones por ventas.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Oportunidad de trabajar con marcas líderes en el sector de la automoción.
• Beneficios adicionales, como seguro de salud y descuentos en productos y servicios de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la automoción.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
• Pasión por el sector de la automoción y conocimiento técnico de los productos.
• Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y compartir tu pasión por la automoción con nuestros clientes, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un grupo de empresas que valora la excelencia y la pasión por el sector de la automoción!

El Grupo ARI es líder en el sector de la automoción, ofreciendo una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y la innovación continua, estamos comprometidos con ofrecer resultados excepcionales y mantener los más altos estándares de seguridad y fiabilidad.

Buscamos un diseñador gráfico y de animación altamente creativo y talentoso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear ilustraciones cautivadoras, animaciones dinámicas y elementos gráficos de comunicación para diversos proyectos.

Responsabilidades:

• Crear ilustraciones originales y atractivas que complementen la identidad de marca de la empresa y los requisitos del proyecto.
• Desarrollar animaciones creativas y cautivadoras para diversos propósitos, como videos promocionales, contenido digital y presentaciones.
• Diseñar elementos gráficos de comunicación, incluidos logotipos, banners web, infografías y materiales impresos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y otros departamentos para comprender los requisitos del proyecto y garantizar la coherencia visual.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de diseño y las mejores prácticas en ilustración, animación y diseño gráfico.

Se ofrece:

• Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y variados.
• Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en diseño gráfico, ilustración y animación.
• Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects y/o herramientas similares.
• Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras.
• Excelente atención al detalle y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo y bajo presión.
• Portafolio sólido que muestre trabajos relevantes en diseño gráfico, ilustración y animación.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como diseñador gráfico y de animación, envía tu currículum y un enlace a tu portafolio

¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

El Grupo ARI es líder en el sector de la automoción, ofreciendo una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y la innovación continua, estamos comprometidos con ofrecer resultados excepcionales y mantener los más altos estándares de seguridad y fiabilidad.

Buscamos un profesional altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo como Responsable de Sistemas y Seguridad. Este rol será responsable de liderar el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de información seguros y fiables para todas las empresas del grupo. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de la tecnología de la información, junto con habilidades probadas en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de seguridad de la información para proteger los activos digitales del grupo.
• Supervisar la configuración, mantenimiento y actualización de sistemas informáticos, redes y servidores.
• Gestionar y liderar equipos técnicos, brindando orientación y apoyo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo.
• Evaluar continuamente los riesgos de seguridad y proponer medidas correctivas y preventivas.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad y disponibilidad de los sistemas de información.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en seguridad de la información.

Se ofrece:

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, con un enfoque en sistemas y seguridad de la información.
• Profundo conocimiento de tecnologías de seguridad, tales como firewalls, cifrado, sistemas de detección de intrusiones, etc. (especialmente Checkpoint, Cisco, Fortinet)
• Experiencia en la implementación y gestión de estándares de seguridad, como ISO 27001, NIST, etc.
• Conocimiento de entornos de virtualización e hiperconvergencia, tales como VmWare o Nutanix.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con la capacidad de trabajar eficazmente en equipo.
• Certificaciones relevantes en seguridad de la información (CISSP, CISM, etc.) serán valoradas. (En cisco CCNA o CCNP)
• Experiencia en el uso de tecnologías como SSO (Single Sign-On), MFA (Multi-Factor Authentication), y políticas de acceso basadas en roles. (Api's para logueo y doble autenticación de Microsoft)

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío emocionante en el área de sistemas y seguridad de la información, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación destacando tu experiencia relevante a [dirección de correo electrónico].

¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

GRUPO ARI, dedicado al sector de la automoción y en pleno crecimiento, precisa incorporar perfiles dinámicos, comprometidos con nuestros proyectos e interesados en una relación laboral duradera.

¿Buscas un nuevo reto con posibilidad de desarrollarte? ¿Eres un/a apasionado/a de la seguridad laboral? Grupo Ari selecciona un/a responsable de prevención de riesgos laborales.

Las funciones principales del puesto son:

• Promover una cultura de seguridad en la empresa fomentando la participación de todos los empleados en la disminución de los riesgos laborales.
• Desarrollar políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales.
• Realización de auditorías internas de cumplimiento con las normativas de seguridad y salud laboral para identificar áreas de riesgo y proponer medidas preventivas.
• Planificación de simulacros de emergencia y RRMM anuales e iniciales.
• Seguimiento del buen uso de la maquinaria y los equipos de protección.
• Gestionar la documentación relacionada con la seguridad y salud laboral como las evaluaciones de riesgos, los accidentes laborales, los certificados de formación, la coordinación de actividades empresarial y las inspecciones de trabajo en materia de PRL.
• Tramitar contratos y/o acuerdos con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Liderar el equipo del departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder y consolidada.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de al menos 4 años en prevención de riesgos laborales.
• Conocimiento de la legislación y normativas de seguridad y salud laboral.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Formación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros.

GRUPO ARI, dedicado al sector de la automoción y en pleno crecimiento, precisa incorporar perfiles dinámicos, comprometidos con nuestros proyectos e interesados en una relación laboral duradera.

¿Buscas seguir desarrollándote en el área de chapa? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente agradable y dinámico? Grupo Ari selecciona chapista para el centro de Mayorazgo.

Las funciones principales del puesto son:

• Enderezar abolladuras, soldar piezas o alinear chasis.
• Remplazo de piezas como los paneles de chapa, el parachoques o los guardabarros.
• Llevar a cabo las ordenes de trabajo con lo especificado en la orden de reparación, asegurando la calidad y la eficiencia.
• Trabajos de bancada y reparación de elementos estructurales de carrocería.
• Montaje y desmontaje de los elementos de vidrio, faros y aquellos elementos que sea necesario para desarrollar la labor.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder y consolidada.
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Plan de formación adaptado al empleado.

Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar
• Ciclo Formativo Grado Superior – Técnico Superior en Automoción
• Conocimientos dentro del sector de la automoción
• Valorable: Formación relacionada al puesto vacante
• Dinamismo y orientación a resultados
• Capacidad de trabajo en equipo

GRUPO ARI, dedicado al sector de la automoción y en pleno crecimiento, precisa incorporar perfiles dinámicos, comprometidos con nuestros proyectos e interesados en una relación laboral duradera.

¿Te gusta el área de recambios? ¿Tienes conocimientos de mecánica?

Grupo Ari selecciona, en la zona de Las Chafiras, un/a recambista para una de nuestras marcas.

Las funciones principales del puesto son:

• Atención al cliente proporcionándoles asesoramiento técnico.
• Control y gestión de stock.
• Realizar presupuestos.
• Tramitar pedidos y hacer el seguimiento oportuno hasta la entrega.
• Efectuar cobros y facturas correspondientes.
• Resolución de incidencias.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder y dinámica.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en atención al cliente y servicio post-venta.
• Imprescindible: conocimientos en mecánica e interpretación de un despiece.
• Buen manejo de herramientas digitales y conocimientos avanzados del paquete Office (Outlook, Excel, Word y Power point).
• Dinamismo y capacidad resolutiva.

GRUPO ARI, dedicado al sector de la automoción y en pleno crecimiento, precisa incorporar perfiles dinámicos, comprometidos con nuestros proyectos e interesados en una relación laboral duradera.

¿Te apasionan las ventas? ¿Tienes una orientación clara a metas y objetivos?

Grupo Ari selecciona, en la zona de Tacoronte, un asesor/a comercial para la venta de vehículos de ocasión.

Las funciones principales del puesto son:

• Atención y orientación del cliente asegurando el máximo nivel de satisfacción.
• Elaboración de ofertas personalizadas.
• Trasmitir y representar la imagen de la marca.
• Consecución de objetivos cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder y consolidada.
• Condiciones laborales competitivas.
• Formación continua y plan de carrera.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de comercial o ventas.
• Conocimientos informáticos: nivel medio/alto en MS Office y buen manejo de la tecnología.
• Dinamismo e iniciativa.
• Buena orientación al cliente y resultados.
• Espíritu de equipo.
• Carnet de conducir B.

¿Te apasiona el mundo del motor? ¿Posees experiencia previa en reparación de vehículos? ¿Te gustan los nuevos retos con proyección profesional? Grupo Ari selecciona mecánicos/as para la isla de Gran Canaria.

Las funciones principales del puesto son:

• Realización de diagnosis para la detección de averías.
• Mantenimiento, reparación y revisiones de vehículos.
• Sistema de distribución, frenado, motor, transmisiones, sistemas eléctricos, entre otros.
• Seguir los procedimientos de seguridad y cumplir con los estándares de la marca.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa líder y consolidada.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Plan de formación adaptado al empleado.

Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar
• Conocimientos dentro del sector de la automoción
• Valorable: Formación relacionada al puesto vacante
• Dinamismo y orientación a resultados
• Capacidad de trabajo en equipo